>Recrutement

Le directeur nomme le personnel non médical.

Conditions de recrutement
Pour être agent de la fonction publique hospitalière, il faut répondre aux 5 critères suivants, sous réserve du respect de la limite d'âge, 45 ans en règle générale :

  • nationalité française ou CEE

  • jouissance des droits civiques

  • casier judiciaire compatible avec l'exercice des fonctions

  • position régulière vis-à-vis du service national

  • aptitude physique, visite médicale d'embauche et certificat d'un médecin assermenté

Le principe de recrutement est le concours sur épreuves ou sur titres. Il existe des dérogations à ce principe :

  • recrutement sur les emplois réservés

  • constitution initiale d'un corps ou emploi

  • recrutement des fonctionnaires de catégorie C et D si le statut particulier le prévoit en cas de changement d'établissement.